Yhtiö kokeilee uutta elämäntapaa(Kuva: Getty Images)
Yhdistyneen kuningaskunnan yrityksen on tarkoitus tehdä neljän päivän viikko pysyväksi, ja koko henkilöstö saa pitkiä viikonloppuja ilman palkan laskua.
Rahoitusyhtiö BWD, jonka kotipaikka on Leeds, kokeili ensin lyhyempiä tunteja pilottihankkeen aikana tammikuussa yrittäen parantaa moraalia ja tuottavuutta samalla kun se torjui hyvinvoinnin.
onko Schumacher edelleen koomassa
Se sanoi kolmen kuukauden aikana, että sen suorituskyky kasvoi merkittävästi kaikkialla.
Kaikki yrityksen sisäiset mittarit kasvoivat 26% 90 päivän aikana. Kaiken kaikkiaan henkilökunta tunsi olevansa onnellisempi ja motivoituneempi - ja tulos oli parempi tuottavuus.
BWD: n toimitusjohtaja James Walker sanoi, että ylimääräinen vapaapäivä tunnetaan sisäisesti nimellä 'My Day'.
James Walker, BWD: n pomo (Kuva: BWD)
Emme tehneet päätöstä kokeilla muuttoa tammikuussa kevyesti. Luotimme kuitenkin työntekijöihimme, ja viimeisten kolmen kuukauden aikana yritys on nähnyt sen hedelmät, hän sanoi.
Työntekijämme ovat ottaneet 'My Day' -tapahtuman täysin vastaan, ja on ollut hienoa kuulla, mitä he ovat saaneet aikaan - 50 mailin pyöräretkistä ja kalastusretkistä aina enemmän laatuaikaa perheiden kanssa.
Aiemmin tänä vuonna Espanja paljasti, että se on viimeisin maa, joka kokeilee uutta nelipäiväistä viikkoa vastauksena Covid -pandemiaan.
Maan valtiovarainministeriö sanoi, että se on osa toimenpidepakettia ihmisten työllisyyden säilyttämiseksi - mutta se maksaisi hallitukselle 44 miljoonaa puntaa.
Se voi myös parantaa elämänlaatua vakavasti (Kuva: SOPA Images/LightRocket Getty Imagesin kautta)
Íñigo Errejón, Más Paísin johtaja, sanoi: ”Kahdeksan tunnin työpäivä oli epärealistinen vuosisata sitten.
Maria Alvarez, liikenainen ja 4 päivän viikon kampanjan perustaja Espanjassa, sanoi, että pilotti edusti 'järkevää ajatusta, joka pitäisi olla jokaisen hallituksen työkalupakissa, joka tulee ulos tästä kriisistä'.
'' Tämä pilotti paljastaa, että neljän päivän viikko ei ole koskaan ollut kuukuva. Päinvastoin ', hän sanoi.
Joe Ryle, 4 päivän viikon UK -kampanjan kampanja, sanoi, että maasta voi tulla ensimmäinen maailmassa, joka tekee lyhyemmän viikon pysyväksi.
jessie pienestä sekoituksesta
'Tiedämme historiasta, että lyhyemmät työajat ovat paras tapa jakaa nykyinen työ tasapuolisemmin koko talouteen talouden taantuman ja kriisin aikana', hän sanoi.
Voisiko neljän päivän viikosta tulla laki Yhdistyneessä kuningaskunnassa?
Lyhyemmät työajat voivat merkitä parempaa työtyytyväisyyttä (Kuva: Getty Images)
Nelipäiväinen työkonsepti sai ensimmäisen kerran vauhtia vuoden 2019 joulukuun vaaleissa, kun työväenpuolue esitti 32 tunnin työviikon politiikan ilman palkanmenetystä kymmenen vuoden kuluessa.
Ajatus hylättiin myöhemmin, mutta ajatushautomo Autonomy sanoi, että sitä olisi harkittava uudelleen Covid -kriisin jälkeen. Se väittää, että politiikan käyttöönotto Yhdistyneessä kuningaskunnassa valtion tuella antaisi esimiehille mahdollisuuden pitää enemmän ihmisiä palkkatyössä.
Se aivoriihi sanoi pitkällä aikavälillä, että se voisi myös luoda jopa puoli miljoonaa työpaikkaa.
Ehdotetun lyhyemmän työajan tukijärjestelmän mukaisesti yritykset vähentäisivät henkilöstön määrää 80 prosenttiin, mutta maksaisivat silti 100% nykyisestä palkastaan.
Yritykset rahoittavat palkkoja 80% ja valtio 20% ensimmäisenä vuonna.
Tätä valtiontukea alennetaan 4% vuodessa viiden vuoden aikana, kunnes se saavuttaa nollan - sisällyttäen neljän päivän viikon laajemmin.
Luuletko, että lyhyemmät päivät voisivat parantaa tuottavuutta? Kerro meille alla olevissa kommenteissa
päivittäinen peili Coleen nolan
Raportin mukaan aloitteen kokonaiskustannukset olisivat vähintään 9 miljardia puntaa vuodessa, mutta se säästäisi hallituksen rahaa työttömyystukeen pitkällä aikavälillä.
Autonomia, joka kuvaa itseään 'itsenäiseksi progressiiviseksi ajatushautomoksi', sanoi, että sen idea jatkui Saksan ja 1980-luvun Britannian suunnitelmista.
Vuosina 1979–1984 toteutettu tilapäinen lyhytaikaisen työkorvausjärjestelmä auttoi brittiläisiä yrityksiä säilyttämään uhanalaisia työpaikkoja vaatimalla osan työntekijän palkasta valtiolta.
Ajatuskeskuksen tutkimusjohtaja Will Stronge sanoi: ”Lyhyempää työaikaa on käytetty kautta historian keinona reagoida talouskriiseihin.
”Se mahdollistaa työn jakamisen tasapuolisemmin koko taloudelle. Sen sijaan, että hallitus tukisi jo epäonnistunutta taloutta, hallitus voisi toimia pelastaakseen työpaikkoja ja luodakseen toivottavampia työmalleja tulevaisuutta varten. ''
Tilaa NEWSAM Money -uutiskirje, niin saat viimeisimmät neuvot ja uutiset
Yleisluotosta lomautukseen, työoikeuksiin, matkapäivityksiin ja hätäapuun - meillä on kaikki suuret taloudelliset tarinat, jotka sinun on tiedettävä juuri nyt.
Tilaa NEWSAM Money -uutiskirjeemme täältä.
