Työntekijä voittaa 42 000 puntaa, kun pomo erottaa hänet ja vie yrityksen auton

Tuomioistuimet

Horoskooppi Huomenna

Entinen yrityspäällikkö on voittanut 42 000 puntaa sen jälkeen, kun hänen pomonsa oli irtisanonut hänet hetken sen jälkeen, kun hän oli kysynyt, kuinka paljon hän piti työautostaan.



George Dolby erotettiin tapaamisensa jälkeen pomonsa kanssa Holiday Inn -hotellin tavoittamisesta, työtuomioistuin kuuli.



st. Juudan päivä

Pariskunta käveli pysäköintialueen läpi, kun Stuart Plant Limitedin omistaja ja toimitusjohtaja Stuart Sayer kysyi herralta Dolbylta, mitä hän ajatteli Toyota C-HR Hybrid -yritysautostaan.



Hän vastasi pitävänsä kirkkaan punaisesta automaatista kovasti, mutta hänelle kerrottiin, että hänet irtisanotaan.

Työtuomioistuimen tuomari sanoi, että Dolby, joka oli työskennellyt yrityksessä kahdeksan vuotta, erotettiin julmasti.

Dolby oli omistanut auton kuusi kuukautta

Dolby oli omistanut auton kuusi kuukautta (Kuva: Getty Images/iStockphoto)



Isoisä, joka oli tuolloin 71 -vuotias, kertoi kuulemistilaisuudessa, kuinka hänen täytyi myydä 35 vuoden perhekotinsa työvähennyksen seurauksena.

Dolby aloitti työskentelyn Stuart Plant Limited -yrityksessä, joka myy generaattoreita, pumppuja ja valotorneja, tammikuussa 2010, jolloin hän vastasi avainasiakaspäälliköistä.



Kokous, jossa hänet erotettiin, pidettiin Holiday Inn Westissä Peterboroughissa, Cambridgeshiressa marraskuussa 2018.

Kuulemisessa kerrottiin, kuinka herra Dolby ja herra Sayer tapasivat hotellin vastaanottoalueella ja viettivät tunnin puhuen liiketoiminta -asioista, mukaan lukien erään avainasiakaspäällikön ero.

Saatuaan tietää, että hänet oli erotettu, paneeli kuuli hänen ajaneen kotiinsa järkyttyneenä ja sai myöhemmin kirjeen, jossa ilmoitettiin olevansa irtisanottu.

Kirjeessä sanottiin, että hän saa 8 000 puntaa erorahaa ja hänen yritysautonsa - joka hänellä oli ollut kuusi kuukautta - peritään viikkoa myöhemmin.

Dolby lähetti pomolleen kaksi kirjettä, joista toinen pyysi 15 000 punnan bonusta, jonka hän oli saanut kaksi vuotta peräkkäin, ja toinen kiisti päätöksen laillisuuden, mutta kuuleminen kerrottiin, että molempia oli jätetty huomiotta.

Hän jatkoi lyhyesti töitä supermarket -jättiläisessä M&S: ssä ennen siirtymistään World Wide Fruitiin, jossa hän työskenteli vakituisesti hedelmien pakkaajana ja lajittelijana ansaitsemalla 8,72 puntaa tunnissa. Hän on nyt eläkkeellä.

katso 2:22

Herra Sayer kertoi tuomioistuimelle yrittäneensä tarjota Dolbylle avoimen avainasiakaspäällikön tehtävän.

Dolby kuitenkin kiisti, että hänelle olisi tarjottu tätä roolia, eikä työtuomari Sarah Moore hyväksynyt tätä väitettä.

Puhuessaan tuomioistuimessa, joka pidettiin etänä Norwichissa, tuomari Moore sanoi: '' Pysäköintialueella tapahtui vain lyhyt keskustelu, jossa herra Sayer kertoi Dolbylle varoittamatta, että hänet irtisanottiin.

-Se ei ollut kokous, eikä kuulemista katkaistu, se oli olematonta. Irtisanominen oli selvästi epäoikeudenmukainen.

'' On todellakin vaikeaa kuvitella julmempaa tapaa, jolla työntekijän työsuhde saatetaan irtisanoa. ''

Dolby sai 42 000 puntaa korvauksena epäoikeudenmukaisesta irtisanomisesta.

Katso Myös: