Onko ciggie -taukoja todella sallittua - ja jos on, kuinka monta voit ottaa?
Jos olet tupakoitsija, onko sinulla laillisesti oikeus muutama minuutti päivässä pois toimistolta nopeaan savukkeeseen?
milloin on black friday uk 2020
Se on kysymys, joka jakaa monia toimistoja - niiden kanssa, joilla ei ole tapana väittää, että se on yksinkertaisesti epäoikeudenmukaista antaa tupakoitsijoille ylimääräistä aikaa.
Mutta mitä laki sanoo siitä oikeudellisesti?
Vastaus on ei. Fag -tauot eivät ole laillinen oikeus, mutta lepo -tauot & apos; ovat - ja työnantajasi ei voi teknisesti kieltää sinua.
Se tarjoaa sinulle minimituntisi ja asiaankuuluvan aikataulun.
Taukoja koskevat säännöt
Savukkeen, sikarin tai piipun etsiminen voi aiheuttaa kitkaa työpaikalla (Kuva: Getty)
Lakisääteistä oikeutta tupakointitaukoihin ei ole.
Yhdistyneen kuningaskunnan työntekijöillä on kuitenkin lakiin oikeus yksi 'lepoaika'. työssä ollessa - tämä voi olla teetauko, lounastauko, tupakkatauko tai mitä haluat.
Tauon on oltava vähintään 20 minuuttia pitkä, edellyttäen, että olet työskennellyt kuusi tuntia tai enemmän sinä päivänä. Työnantajasi voi tarjota lisätaukoja sopimuksessasi tai käsikirjassa.
On syytä huomata, että työnantajat eivät ole velvollisia maksamaan puolestasi tällä kertaa, se riippuu täysin heidän työsuhteistaan.
Taukotyypit, joihin sinulla on oikeus
- & apos; Lepoajat & apos; - lounas-, tee- ja muut lyhyet tauot päivän aikana
- & apos; Päivittäinen lepo & apos; - yhden päivän tauko & apos; töihin ja seuraavan aloittamiseen (useimmille tämä on yötä viikonpäivien välillä)
- & apos; Viikoittainen lepo & apos; - kokonaisia päiviä, jolloin et tule töihin (monille tämä on viikonloppu)
Toista ja kolmatta taukotyyppiä ei makseta lähes koskaan, ellet ole päivystyksessä. Ensimmäinen tyyppi on usein maksettu, mutta työnantaja ei ole lakisääteinen velvollisuus tehdä niin.
Entä tupakointialueet?
Tupakointi on kielletty työpaikan tiloissa, mutta organisaatioilla on oikeus pitää tupakointialueita.
Heidän ei tarvitse tarjota tupakointisuojaa, mutta jos on, sen on noudatettava sitä lailliset vaatimukset .
Mitä tehdä, jos et hyväksy taukoa?
Sinulla on oikeus 20 minuutin tauolle kerran päivässä (Kuva: Getty Images)
Jos työsi on järjestetty siten, että et voi pitää taukoja, tai jos työnantaja ei salli sinun pitää niitä, sinun on ensin otettava asia esille esimiehesi tai henkilöstöosastosi kanssa.
Jos sinulla on työntekijöiden edustaja, kuten ammattiliittojen virkamies tai terveys- ja turvallisuusasioista vastaava edustaja, he voivat hoitaa asian puolestasi.
Entä elektroniset savukkeet?
Vapes ei päästä perinteistä savua - niin lasketaanko ne? (Kuva: Getty Images)
Kansallisten tilastokeskuksen (ONS) lukujen mukaan tupakan korvaa tupakka höyryllä enemmän kuin koskaan, 2,9 miljoonaa ihmistä käyttää tällä hetkellä sähkötupakkaa ja perinteisten tupakoitsijoiden määrä on laskenut 4% vuodesta 2010.
pizza express woking tripadvisor
Elektroniset savukkeet on tehty jäljittelemään tupakointia, ei ole todellista tupakkaa, vaan vain nikotiinia. Laitteita ei tarvitse sytyttää, koska ne toimivat paristolla. Ne tuottavat myös höyryä perinteisen savun sijasta.
Vapes eivät kuulu savuttoman lainsäädännön soveltamisalaan, koska tupakointi edellyttää aineen polttamista. Tämän seurauksena työnantajan tehtävä on päättää, sallivatko vai kieltävätkö ne savukkeet ja vastaavat tuotteet työpaikalla.
9 asiaa, jotka on hyvä tietää tupakoinnista työpaikalla
Oletko tupakoitsija? Haluat ehkä muistaa nämä
Tupakointi ei ole sallittua missään suljetussa työpaikassa Yhdistyneessä kuningaskunnassa, ja työpaikoilla ei saa olla henkilökunnan tupakointihuoneita.
Ellei sopimuksessasi niin sanota, sinulla ei ole oikeutta pitää tupakointitaukoa milloin tahansa sovitun tauon ulkopuolella.
Työntekijöille voidaan määrätä jopa 200 puntaa (tai jopa 50 puntaa Skotlannissa) sakkoja tupakoinnista työpaikalla.
Työnantajien ei tarvitse tarjota tupakointisuojaa, mutta heidän on noudatettava lainsäädäntöä, jos he tekevät niin.
Jos työajoneuvoa käyttää useampi kuin yksi henkilö, tupakointi on kielletty ajoneuvossa riippumatta siitä, ovatko he ajoneuvossa samanaikaisesti. Savuttomissa ajoneuvoissa on oltava tupakointikielto jokaisessa ajoneuvon osassa, jolla ihmiset voivat matkustaa.
Jos työskentelet kotoa käsin ja on useampi kuin yksi henkilö (joka ei asu paikan päällä), joka käyttää osaa asunnosta yksinomaan työpaikkana - tämän osan on oltava savuton. Sen on oltava myös savuton, jos yleisö osallistuu tavaroiden tai palvelujen toimittamiseen tai vastaanottamiseen.
Hoitokodeissa ja sairaaloissa voi olla tupakointihuoneita, mutta niitä voivat käyttää vain asukkaat. Näiden huoneiden on oltava hyvin tuuletettuja, eikä savua saa päästä muihin huoneisiin.
Yrityksiä, jotka eivät estä ihmisiä tupakoimasta työpaikalla, voidaan sakottaa jopa 2500 puntaan.
Lue lisää
