Uusi vuosi, uusi työ? Nämä ovat hoitajan liikkeitä, joita haluat ehkä harkita(Kuva: Getty)
Tyypillisiä tehtäviä ovat talousraporttien tarkistaminen, tilien seuranta ja ennusteiden laatiminen (Kuva: Getty) Mikä se on? Tähän tehtävään kuuluu yrityksen päivittäisten taloustoimien, kuten palkanlaskennan, laskutuksen ja muiden tapahtumien, seuranta. Työn pisteet: 4.4 Työtyytyväisyysluokitus: 3.6 Avoimia työpaikkoja: 1703 Peruspalkan mediaani: 60 900 puntaa Mikä se on? Projektipäällikkö tekee markkinatutkimusta; luo tuotevaatimuksia; määrittää eritelmät; ja hallinnoi strategian tai kampanjan yleistä budjettia. Työn pisteet: 4.3 Työtyytyväisyysluokitus: 3.7 Avoimia työpaikkoja: 1003 Peruspalkan mediaani: 52 000 puntaa Mikä se on? Henkilöstöpäällikkö vastaa yrityksen HR -toimintojen toteuttamisesta ja hallinnasta. Pienemmässä organisaatiossa henkilöstöpäällikkö voi johtaa kaikkia henkilöstöhallinnon toimintoja. Suuremmissa organisaatioissa he raportoivat usein henkilöstöjohtajalle tai CHRO: lle ja heillä on keskijohdon vastuu. Työn pisteet: 4.3 Työtyytyväisyysluokitus: 4.2 Avoimia työpaikkoja: 391 Peruspalkan mediaani: 45 750 puntaa Työssä voi oppia - mutta organisointi on ratkaisevan tärkeää Mikä se on? Tähän tehtävään kuuluu vastuu sopimuksista ja jatkuvista suhteista tavarantoimittajien kanssa, jotta varmistetaan toiminnan/hankkeen ja/tai allekirjoitusten sujuvuus. Työn pisteet: 4.3 Työtyytyväisyysluokitus: 4.0 Avoimia työpaikkoja: 624 Peruspalkan mediaani: 40 000 puntaa Mikä se on? Kaupallinen johtaja on vastuussa suhteiden kehittämisestä ja ylläpitämisestä liikekumppaneiden ja markkinointitiimien kanssa sen varmistamiseksi, että liiketoiminta jatkaa menestymistä. Työn pisteet: 4.2 Työtyytyväisyysluokitus: 3.8 Avoimia työpaikkoja: 495 Peruspalkan mediaani: 52 400 puntaa Lue lisää Mikä se on? Tämä ylemmän tason työ sisältää työskentelyn organisaatiossa, niiden alueiden tunnistamisen, joita on parannettava tai päivitettävä, ja sitten ratkaisujen löytämisen kaikkiin ongelmiin tietokoneiden avulla intensiivisen tutkimuksen ja perusteellisen analyysin suorittamiseksi. Työn pisteet: 4.2 Työtyytyväisyysluokitus: 3.7 Avoimia työpaikkoja: 1911 Peruspalkan mediaani: 39 000 puntaa Projektipäällikkönä et vain valvo kampanjoita, vaan suunnittelet, tarjoat ja budjetit Mikä se on? Projektipäälliköt varmistavat, että projekti valmistuu ajallaan ja budjetin puitteissa, että hankkeen tavoitteet saavutetaan ja että kaikki muut tekevät työnsä kunnolla. Työn pisteet: 4.2 Työtyytyväisyysluokitus: 3.5 Avoimia työpaikkoja: 5022 Peruspalkan mediaani: 44 000 puntaa Mikä se on? Liiketoiminnan kehityspäällikkö johtaa yrityksen liiketoiminnan kehittämistoimintaa edistämällä myyntitoimintaa ja hankkimalla uutta liiketoimintaa. Työn pisteet: 4.2 Työtyytyväisyysluokitus: 3.7 Avoimia työpaikkoja: 2451 Peruspalkan mediaani: 38 000 puntaa Työajat ovat pitkiä, mutta palkka voi olla uhrin arvoinen (Kuva: Nousija) Mikä se on? Ohjelmistosuunnittelijat ovat yleensä erikoistuneet muutamiin kehityskohteisiin, kuten verkkoihin, käyttöjärjestelmiin, tietokantoihin ja/tai sovelluksiin. Työn pisteet: 4.1 Työtyytyväisyysluokitus: 3.5 Avoimia työpaikkoja: 2538 Peruspalkan mediaani: 42 500 puntaa Mikä se on? HR -liikekumppani on vastuussa liiketoimintatavoitteiden mukauttamisesta nimettyjen liiketoimintayksiköiden työntekijöiden kanssa. Tehtävä toimii johdon konsulttina henkilöstöön liittyvissä asioissa. Työn pisteet: 4.1 Työtyytyväisyysluokitus: 3.8 Avoimia työpaikkoja: 397 Peruspalkan mediaani: 55 000 puntaa Onko sinulla suunnittelua ja intohimoa nähdä sen heräävän eloon? (Kuva: Getty) Mikä se on? Ratkaisuarkkitehti on vastuussa korkealaatuisten, innovatiivisten, yksinkertaisten, liiketoimintaan keskittyvien IT-ratkaisujen toimittamisesta, jotka maksimoivat tehokkuuden uusista/olemassa olevista IT-resursseista. Työn pisteet: 4.1 Työtyytyväisyysluokitus: 3.5 Avoimia työpaikkoja: 728 Peruspalkan mediaani: 70 000 puntaa Mikä se on? Tuotantopäälliköt vastaavat teollisuuden tuotantoprosessien teknisestä hallinnasta, valvonnasta ja valvonnasta. Työn pisteet: 4,0 Työtyytyväisyysluokitus: 3.8 Avoimia työpaikkoja: 737 Peruspalkan mediaani: 35 000 puntaa Lue lisää Mikä se on? Tietojen analysointi on taiteen keräämistä ja analysointia, jotta yritys tai yritykset voivat käyttää kyseisiä tietoja liiketoimintatapojensa täydentämiseen. Data -analyytikko on korkeasti koulutettu ammattilainen, joka suorittaa analyysin ja suorittaa erilaisia matemaattisia laskelmia määrittääkseen, miten datanäytteitä voitaisiin parhaiten soveltaa liiketoiminnan voittoon. Työn pisteet: 4,0 Työtyytyväisyysluokitus: 4.0 Avoimia työpaikkoja: 830 Peruspalkan mediaani: 28 500 puntaa Mikä se on? Tämän henkilön on käytettävä analyyttisiä, tilastollisia ja ohjelmointitaitojaan suurten tietojoukkojen keräämiseen, analysointiin ja tulkintaan. He käyttävät sitten näitä tietoja kehittääkseen dataan perustuvia ratkaisuja vaikeisiin liiketoimintahaasteisiin. Työn pisteet: 4,0 Työtyytyväisyysluokitus: 3.6 Avoimia työpaikkoja: 578 Peruspalkan mediaani: 45 000 puntaa Mikä se on? Viestintäpäällikkö vastaa yrityksen sisäisen ja ulkoisen viestinnän hallinnasta ja sen viestien johdonmukaisuudesta. Työn pisteet: 4,0 Työtyytyväisyysluokitus: 3.9 Avoimia työpaikkoja: 302 Peruspalkan mediaani: 45 000 puntaa Yritykset etsivät usein parhaita työntekijöitä - ja he tarvitsevat apuasi löytääkseen heidät (Kuva: Getty) Mikä se on? Tämä rooli sisältää rekrytointisuunnitelmien ja -strategioiden kehittämisen ja toteuttamisen yrityksen henkilöstötarpeiden täyttämiseksi. Työn pisteet: 4,0 Työtyytyväisyysluokitus: 4.1 Avoimia työpaikkoja: 1625 Peruspalkan mediaani: 25 000 puntaa Mikä se on? Tilivastaavien vastuualueisiin kuuluu asiakasportfolion hallinta, yhteyshenkilö kaikissa mahdollisissa asioissa ja henkilökohtaisten mutta ammattimaisten asiakassuhteiden luominen matkan varrella. Yksinkertaisesti sanottuna tilinhoitajat ovat linkki yrityksen ja sen asiakkaiden välillä Työn pisteet: 4,0 Työtyytyväisyysluokitus: 4.2 Avoimia työpaikkoja: 205 Peruspalkan mediaani: 45 000 puntaa Lue lisää Mikä se on? Työmaapäällikkö, joka joskus tunnetaan myös rakennus- tai rakennuksenjohtajana, on yleensä vastuussa rakennuksen tai rakennushankkeen valmistumisesta. Työn pisteet: 3.9 Työtyytyväisyysluokitus: 3.5 Avoimia työpaikkoja: 1470 Peruspalkan mediaani: 35 750 puntaa Luuletko, että sinulla on taitoja luoda sovelluksia ja kehittää ohjelmistoja? (Kuva: iStock Editorial) Mikä se on? Mobiilikehittäjät ovat eräänlainen ohjelmistokehittäjä. He ovat erikoistuneet mobiilitekniikkaan, kuten sovellusten luomiseen Googlen Android-, Applen iOS- ja Microsoftin Windows Phone -alustoille. Työn pisteet: 3.9 Työtyytyväisyysluokitus: 3.8 Avoimia työpaikkoja: 321 Peruspalkan mediaani: 50000 puntaa Mikä se on? Brändipäällikkö on vastuussa brändin kasvun edistämisestä organisaatiossa ja sen markkinoinnin ja valmistuksen yhteensopivuuden varmistamisesta. Työn pisteet: 3.9 Työtyytyväisyysluokitus: 4.0 Avoimia työpaikkoja: 270 Peruspalkan mediaani: 40 000 puntaa Mikä se on? Sitouttamispäällikkö on asiakkaan sitouttamisryhmän keskellä ja antaa sille johtajuutta. Keskeiset vastuut ovat tiimin pitäminen täysin ajan tasalla kaikesta asiakkaalta tulevasta palautteesta ja sen varmistaminen, että he noudattavat asiakkaan odotuksia. Työn pisteet: 3.9 Työtyytyväisyysluokitus: 4.2 Avoimia työpaikkoja: 139 Peruspalkan mediaani: 55 000 puntaa Mikä se on? Pääavustajat tarjoavat korkealaatuista hallinnollista ja toimistoapua ylimmän tason johtajille. Työn pisteet: 3.9 Työtyytyväisyysluokitus: 3.9 Avoimia työpaikkoja: 391 Peruspalkan mediaani: 36 000 puntaa Säilytä CV enintään kahdella sivulla. Sisällytä vain se, mikä on ehdottoman välttämätöntä. Kerro lyhyesti vähemmän tärkeistä yksityiskohdista, kuten tehtävistä, joita olet pitänyt kauan sitten. Pidä esitys yksinkertaisena ja puhtaana. Käytä välilyöntiä rivien tai grafiikan sijasta osien erottamiseen ja käytä samaa fonttia kaikkialla. Tulosta korkealaatuiselle valkoiselle A4-paperille-ensivaikutelma on tärkeä. Virheet: Kirjoitusvirheet, huono oikeinkirjoitus ja huono kielioppi sammuttavat työnantajat, joten tarkista ja tarkista uudelleen. Pyydä joku muu lukemaan se. Räätälöinti: Jokainen työ vaatii erilaisen CV: n, joka vastaa taitojasi ja kokemustasi. Rehellisyys: On eroa itsensä myymisen ja asioiden keksimisen välillä. Valokuvat: välttämätön vain mallintamiseen tai näyttelemiseen. Nuku rauhassa: Anna itsellesi tauko CV: tä luodessasi ja palaa siihen tuoreena seuraavana päivänä. Tämä helpottaa mahdollisten aukkojen tai virheiden havaitsemista. Lisää CV -neuvoja ja vinkkejä löydät osoitteesta nationalcareersservice.direct.gov.uk tai soita 0800100900.
ufc 251 alkamisaika uk
5. Tuotepäällikkö
6. Henkilöstöpäällikkö
7. Sopimuspäällikkö
8. Kaupallinen johtaja
Tehdään palkasta oikeudenmukaisempi
Reilumpaa palkkaa koskevat suunnitelmat estetty Mitä voit tehdä, jos sinulle maksetaan vähemmän Sukupuolten palkkaero on jotenkin pahentunut Naiset maksoivat 3 000 puntaa vähemmän samasta työstä huolimatta 9. Liiketoiminta -analyytikko
10. Projektipäällikkö
yksitoista. Liiketoiminnan kehityspäällikkö
12. Ohjelmistoinsinööri
13. HR -liikekumppani
14. Ratkaisut Arkkitehti
viisitoista. Tuotantopäällikkö
Kuinka löytää uusi työ
CVsi on väärä - sillä on oikeasti merkitystä Kuinka paeta vihaa työtäsi Sanoja, joita ei KOSKAAN saa käyttää CV: ssä 50 yleisintä haastattelukysymystä 16. Data -analyytikko
17. Data Scientist
dan osbourne cheats on jacqueline jossa
18. Viestintäpäällikkö
19. Rekrytoija
tiedät olevasi britti milloin
kaksikymmentä. Kansallinen tilinpäällikkö
Vinkkejä uuden työn saamiseen
Britannian 25 parasta työpaikkaa Kuinka lopettaa työsi hyvin Tekosyitä saada aikaa haastatteluun Valkoiset valheet, jotka voivat maksaa sinulle työn kaksikymmentäyksi. Sivuston ylläpitäjä
22. Mobiilikehittäjä
2. 3. Tuotepäällikkö
24. Sitouttamispäällikkö
25. Johdon assistentti
Parhaat CV -vinkit auttavat sinua löytämään työn
