Joillakin muurareilla on ollut 15%: n palkankorotus vuoden aikana, koska heillä on niin suuri kysyntä(Kuva: Getty Images)
Kuorma -autonkuljettajat ja muurarit ottavat puskurin palkat kotiin taitopulana, joten heillä on valtava kysyntä.
Brexit ja 'pingdemia' ovat johtaneet työntekijöiden pulaan useilla toimialoilla, mukaan lukien kuljetukset, rakentaminen ja vieraanvaraisuus.
Työntekijöiden puute johtuu siitä, että eurooppalaisilla on liikaa byrokratiaa työskennelläkseen Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja että monet työntekijät joutuvat jäämään kotiin ja eristäytymään.
Tämä tarkoittaa sitä, että monet pomot joutuvat nyt maksamaan henkilöstölleen enemmän.
Tesco tarjoaa a 1000 £ kultainen kädenpuristus & apos; liittymisbonus raskaiden ajoneuvojen kuljettajille, jotka auttavat täyttämään valtavan aukon.
Yhdistyneessä kuningaskunnassa on tällä hetkellä arviolta pulaa noin 100 000 raskaan kaluston kuljettajasta, mikä johtuu koronaviruskriisin ja Brexitin yhdistelmästä.
asetettu elämän arpajaisiin
Jokainen raskaan ajoneuvon kuljettaja, joka allekirjoittaa yrityksen ennen 30. syyskuuta, saa 1000 punnan bonuksen. Raskaat kuorma -autonkuljettajat ansaitsevat keskimäärin 32 500 puntaa vuodessa työllisyyssivuston totaljobs.co.uk mukaan.
Tarjoaako työnantajasi lisäetuja työpaikan tai ammattitaidon puutteen vuoksi? Kerro meille: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
Tesco antaa uusille kuljettajille 1000 punnan kultaisen kädenpuristuksen kilpailun torjumiseksi (Kuva: PA)
Päivitys vahvistettiin Tescon urasivustolla, jossa sanotaan: Tesco HGV -kuljettajana olet jakelukeskuksesi kasvot ja lähettiläs teillämme. '
Asda maksaa myös £ 1000 kirjautumisbonuksen kuljettajille Bedford-, Brackmills-, Dartford- ja Erith-myymälöissään.
Supermarkettiketju rahoittaa myös 60 muuta oppisopimuskoulutusta varastotyöntekijöille päteviksi raskaiden ajoneuvojen kuljettajiksi.
Sainsbury harkitsee myös maksaa kuljettajilleen enemmän, Guardianin mukaan.
Sainsbury ei kommentoi, kun taas Morrisonsia on pyydetty kommentoimaan.
Union Uniten tiedottaja sanoi kuitenkin, että kaikki raskaiden ajoneuvojen kuljettajat kaikilla aloilla saavat palkankorotuksia - eivät vain supermarketit.
'Se on jotain, mitä olemme nähneet raskaiden kuorma -autojen kuljettajien kanssa, ja se jatkuu - se on kautta linjan', tiedottaja sanoi.
Samaan aikaan rakennusalalla on myös pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä monissa osissa maata.
Wiganissa tiilimuurarit pyytävät nyt jopa 600 puntaa 1000 asennettua tiiliä kohden, mikä on 15% enemmän kuin vuosi sitten 525 puntaa, kertoo Profiles Brickworkin perustaja Andrew Monk.
Andrew Monk johtaa Wigan-pohjaista yritystä Profiles Brickwork ystävänsä Gaz Thomasin kanssa.
Hän kertoi Manchester Evening Newsille että muurareiden rekrytointi tulee yhä kalliimmaksi.
'Jos aiot tarjota samat hinnat kuin kuusi kuukautta sitten, et tule saamaan ketään', Monk sanoi.
liverpool fc:n paraatireitti 2019
'Jos keräät rahaa merkittävästi, saat yleensä pojat. Brickies liikkuu jopa 50p tunnissa ylimääräistä - he aina pitävät ruohoa vihreämpänä! '
Myös ravintola -alalla on vaikeuksia palkata riittävästi henkilöstöä.
Pääkadun kauppoja, ravintoloita ja pubeja, kuten Greggs, Toby Carvey ja Harvester, ovat kaikki pakko sulkea paikat laskenut pingdemian aiheuttaman henkilöstöpulan vuoksi.
Ennätysmäärä töitä pakotetaan eristymään sen jälkeen, kun NHS Covid -sovellus on saanut ne.
Sadat tuhannet työntekijät pysähtyivät töihin, monet kotitalouksien nimet kamppailevat jatkaa.
Jotkut yritykset maksavat jopa 2 000 punnan suuruiset lähetysbonukset, jotka auttavat täyttämään vieraanvaraisuuden avoimia työpaikkoja Brexitin jälkeisen henkilökunnan puutteen vuoksi .
Aiemmin tässä kuussa skotlantilainen ravintola- ja baariketju Buzzworks julkisti bonuksia henkilöstölle, joka lähetti ehdokkaan, joka oli pysynyt yrityksessä vähintään kolme kuukautta.
Buzzworks tarvitsi 50 kokin avointa paikkaa.
Ravintolaryhmä Hawksmoor tarjoaa 2 000 puntaa kannustimia työntekijöille, jotka suosittelevat ystäviä töihin.
Se tulee, kun ravintola -ala kohtaa työllisyyskriisin, joka uhkaa hidastaa elpymistä.
Hawksmoorin perustaja Will Beckett sanoi aiemmin, että teollisuudella on vaikeuksia löytää työntekijöitä.
Huolimatta henkilöstön kysynnän kasvusta, vieraanvaraisuusosaaminen ei kuitenkaan ole vielä johtanut palkan laajaan nousuun, Unite sanoi.
