Yli kaksi miljoonaa työntekijää on nähnyt palkansa nousun huhtikuussa kansallisen toimeentulopalkan nousun jälkeen.
Tämä on tuntipalkka 25 vuotta täyttäneille ja Britanniassa työskenteleville.
Myös 16–24-vuotiaiden minimipalkka nousi, ja oppisopimuskoulutuksen ansaittiin ylimääräistä 20p tunnissa.
Uudet hinnat perustuvat liittokansleri Philip Hammondin lupaukseen viime marraskuussa, jolloin hän vahvisti, että tuntihinnat nousevat kaikkialla huhtikuusta.
Hammond ilmoitti budjetin muutoksista viime marraskuussa (Kuva: Barcroft Media)
Milloin korotus vuonna 2018?
Uudet hinnat kaikille työntekijöille alkoivat 6. huhtikuuta 179 yrityksen nimeämisen ja häpeän vuoksi, koska he eivät maksaneet vähimmäispalkkaa.
National Living Wage nousi 7,50 punnasta 7,83 puntaan tunnissa - 4,7% enemmän kuin viime vuonna.
Valtiovarainministeriö arvioi, että uusi palkka jättää kokopäivätyöntekijät peruspalkkaan jopa 600 puntaa paremmaksi vuodessa.
Teneriffan aallot osuivat hotelliin
Se vastaa 50 puntaa kuukaudessa - tai 33 p ylimääräistä tunnissa.
Hammondin vähimmäispalkan korotus on sidottu pitkäaikaiseen Toryn lupaukseen, jonka mukaan yli 25-vuotiaat saavat 9 puntaa tunnissa vuoteen 2025 mennessä.
Tämä on kuitenkin edelleen Living Palkan alapuolella-valtiosta riippumaton järjestö, joka asettaa omat tuntihintansa inflaation perusteella-mittaus siitä, kuinka paljon hinnat ovat nousseet vuositasolla.
Rachel Farr, kansainvälisen asianajotoimiston Taylor Wessingin vanhempi työllisyyslakimies, sanoi: ”Tämä korotus koskee kaikkia työntekijöitä, myös keikkatalouden työntekijöitä, kuten Uber -kuljettajia. Sitä sovelletaan myös loma- ja automaattisesti ilmoittautuvien eläkkeiden laskemiseen.
'Mutta National Living Wage on alle tavaroiden ja palvelujen koriin lasketun elintason, joka on Lontoossa 10,20 puntaa tunnissa ja muualla Isossa -Britanniassa 8,75 puntaa tunnissa.'
Myös henkilökohtainen korvaus nousi huhtikuussa. Työntekijät voivat nyt ansaita jopa 350 puntaa enemmän vuodessa ilman, että heidän on maksettava tuloveroa - ja jokainen kynnyksen ylittävä säästää arviolta 70 puntaa vuodessa.
Se on kuitenkin rikkain, joka hyötyy eniten - tästä syystä.
Mikä on kansallinen minimipalkka?
Tämä on laki, jonka kaikkien työnantajien on maksettava (Kuva: Getty)
Kansallinen minimipalkka (NMW) on vähimmäispalkka tunnilta, jolla useimmat työntekijät ovat lain mukaan oikeutettuja. Hinta riippuu paljolti työntekijän iästä ja siitä, onko hän oppipoika. Jos olet yli 25 -vuotias, olet oikeutettu National Living Wage -palkkaan.
Molemmat verokannat ovat lakisääteinen vaatimus, ja niiden noudattamatta jättäminen voi johtaa siihen, että työnantaja saa sakot ja jopa esiintyy vuotuisessa häpeäluettelossa.
Säännöissä todetaan, että jos olet töissä ja olet vähintään 25 -vuotias (etkä oppisopimuskoulutuksen ensimmäisenä vuonna), tuntipalkan on oltava vähintään 7,83 puntaa (6.4.2018 alkaen).
Selvitä, oletko oikeutettu National Living Wageen käyttämällä tätä kätevä laskin .
Uusia vähimmäispalkkoja huhtikuusta 2018 alkaen
*3,70 puntaa arvostavat omenoita alle 19 -vuotiaille tai heidän ensimmäisen vuoden oppilailleen
Paljonko kansallinen minimipalkka nousee?
Kaikkien työntekijöiden palkat nousivat 6.4.2018.
Oppisopiskelijoille on nyt maksettava (vähintään) 3,70 puntaa tunnissa, alle 18-vuotiaita, 4,20 puntaa tunnissa, alle 20-vuotiaita, 5,90 puntaa tunnissa ja alle 24-vuotiaita 7,38 puntaa tunnissa. Yli 25 -vuotiaille on maksettava vähintään 7,83 puntaa tunnissa.
Nousu on Low Pay Commissionin (korkojen määräävän elimen) mukaan 18-20 ja 21-24-vuotiaiden suurin nousu vuosikymmeneen, nousu 4,7% ja 5,4%.
Sen mukaan uudet hinnat lisäävät suoraan 260 000 - 360 000 nuoren työntekijän tuloja, koska a) korotukset aiheuttavat 'heijastusvaikutuksia' edelleen palkanjaossa ja b) jotkut nuoret työntekijät voivat myös hyötyä National Living Wage -korotuksesta .
arsenal vs napoli liput
LPC: n puheenjohtaja Bryan Sanderson kommentoi analyysia: 'LPC on tyytyväinen siihen, että hallitus on hyväksynyt suosituksemme korottaa nuorten NMW -hintoja. Monet tuhannet hyötyvät suoraan ja tuhannet enemmän hyötyvät NLW: n korotuksista.
'' Jos taloudelliset olosuhteet, erityisesti nuorempien työntekijöiden työmarkkinat, pysyvät myönteisinä tai paranevat, on syytä jatkaa nuorten työntekijöiden NMW -hintojen lisäämistä tulevaisuudessa. ''
Kuka saa minimipalkan?
Pomoiden on lain mukaan maksettava työntekijöille seuraavat korot:
Ikä 21-24? Sinulla on nyt oikeus 7,38 puntaan tunnissa.
Ikä 18-20? Sinulla on nyt oikeus 5,90 puntaan tunnissa.
Ikä alle 18? Sinulla on nyt oikeus 4,20 puntaan tunnissa.
parhaat black friday -tarjoukset 2019
Oppipoika? Sinulla on nyt oikeus 3,70 puntaan tunnissa.
On noudatettava muutamia sääntöjä:
Oppisopiskelijoilla on oikeus oppisopimuskoulutukseen, jos he ovat joko a) 19 -vuotiaita tai alle tai b) 19 -vuotiaita tai sitä vanhempia ja ovat ensimmäistä oppivuotta.
Vähimmäispalkan saamiseksi sinun on oltava kouluikäinen (16 vuotta tai vanhempi).
Lue lisää
Kuluttajien oikeudet
Oikeutesi pääkadun hyvitykseen Kuinka valittaa palkkapäivälainasta Matkapuhelinsopimukset - oikeutesi Huonot arviot - kuinka saada hyvitysMikä on ero National Living Wage ja Living Wage välillä?
Kansallinen toimeentulopalkka & apos; ja & quot; vähimmäispalkka & quot; molemmat ovat hallituksen asettamia ja kaikkien työnantajien on noudatettava niitä.
Kuitenkin & apos; Living Wage & apos; on täysin erillinen kokonaisuus, jonka on perustanut Living Wage -säätiö . Sitä tarkastellaan myös vuosittain.
Jälkimmäinen ei ole lakisääteinen vaatimus, vaan enemmän se, mitä kampanjoijat uskovat työntekijöihin pitäisi ansaita (inflaatio ja niin edelleen). Monet työnantajat - kuten supermarketit - ovat valinneet sen hallituksen suosituksen sijaan ja maksavat siksi työntekijöilleen enemmän.
Tällä hetkellä Living Wage on Isossa -Britanniassa 8,75 puntaa tunnissa tai 10,20 puntaa, jos asut Lontoossa. Hinnat koskevat kaikkia 18 vuotta täyttäneitä. Tässä on täydellinen luettelo työnantajista, jotka maksavat sen .
Sinun oikeutesi
Luuletko, että sinulle maksetaan alipalkkaa? Apua on saatavilla (Kuva: Getty)
Lue palkkakuittisi
Sinulla on oikeus palkkalaskelmaan ja sinun tulee kysyä esimieheltäsi, jos et saa sitä automaattisesti. Sen lukeminen auttaa sinua näkemään, kuinka paljon ansaitset ja kuinka paljon sinua verotetaan. Rahaneuvontapalvelu on opas, joka auttaa sinua purkamaan sen.
mitä puoluetta minun pitäisi äänestää Yhdistyneessä kuningaskunnassa
Sinulle voidaan maksaa useita eri tapoja. Jos sinulle maksetaan tunneittain, tämän pitäisi sisältää matkustaminen eri työpaikkojen välillä - voit tarkat säännöt löydät täältä . Jos saat vuosipalkan, voit laske tuntipalkka . Vaikka sinulle maksettaisiin tietystä työstä, tuntipalkka on kohtuullinen - selvitä se täällä .
Jos työskentelet ravintolassa, pomosi ei pitäisi maksaa sinulle tippeistäsi. Peili & apos; s Fair Tips -kampanja auttoi turvaamaan työntekijöitä suojaavan lain vuonna 2008.
Mitä tehdä, jos mielestäsi sinulle maksetaan epäoikeudenmukaisesti?
Jos uskot, että sinulle maksetaan alipalkkaa, sinun kannattaa kysyä neuvoa asiasta mahdollisimman pian. Voit selvittää, mitä oikeutesi käyttää Neuvonta-, sovittelu- ja välimiesmenettelypalvelun [Acas] Helpline Online -työkalu.
Acas on ilmainen elin, joka tarjoaa tietoa ja neuvoja työnantajille ja työntekijöille työlainsäädännöstä.
Jos huomaat, että sinulle maksetaan epäoikeudenmukaisesti, on suositeltavaa puhua ensin työnantajasi kanssa ja yrittää ratkaista ongelma.
Jos tämä ei toimi, sinulla on oikeus tehdä virallinen valitus työnantajallesi.
Vaihtoehtoisesti Acas sanoo, että työntekijä voi tehdä valituksen HMRC: lle, joka tutkii sen puolestasi.
Jos HMRC toteaa, että työnantaja ei ole noudattanut vähimmäispalkkaa, hän voi lähettää maksuviivästysilmoituksen ja sakon siitä, ettei työntekijä ole maksanut oikeaa palkkaa.
Maksamatta jättämisen sakko on 20 000 puntaa työntekijää kohti. Maksamattomia työnantajia voidaan kuitenkin kieltää toimimasta yrityksen johtajana jopa 15 vuodeksi.
Jos haluat lisää neuvoja, soita hallitukselle Palkka- ja työoikeuspuhelin päällä 0800 917 2368 . Palvelu on ilmainen ja luottamuksellinen.
Vaihtoehtoisesti voit lähestyä Kansalaisneuvonta [OHJAAMO]. Heidän neuvonantajansa voivat auttaa sinua monenlaisissa raha- ja lakiasioissa ilmaiseksi.
