Työnantajasi saattaa rikkoa lakia(Kuva: Getty)
Työnantajat ovat joutuneet syytteeseen siitä, että he ovat pyytäneet henkilökuntaa työskentelemään lomautuksen aikana, mikä saattaa rikkoa lakia ja uhrata palkkansa.
JRS (Job Retentions Scheme, JRS), joka kattaa nyt 6,3 miljoonaa työntekijää, kattaa 80% niiden palkasta, jotka ovat jääneet tilapäisesti työttömäksi koronaviruspandemian vuoksi.
Laki sanoo, että jos sinut sijoitetaan siihen, olet tosiasiallisesti palkallisella lomalla, eikä sinun pitäisi enää työskennellä.
Kuitenkin, Sports Direct on joutunut tuleen johtajien soittamisesta vuonna, vaikka laitoimme ne JRS: ään yli kuukausi sitten.
verne troyer ja ranae shrider teippi
Sports Directin ja House of Fraserin henkilökunta sanoo, että heidät kutsutaan vähintään kerran viikossa auttamaan tavaroiden pakkaamisessa.
Haastattelussa kaksi johtajaa sanoi, että heitä oli kehotettu olemaan käynnistämättä sisäänpääsyä rakennukseen.
'He tekevät sen salaa, jotta ihmiset eivät tiedä mitä tekevät', eräs työntekijä sanoi.
Joten mitkä ovat säännöt ja voitko työnantaja laillisesti pyytää sinua työskentelemään lomautuksen aikana?
elvis presley/ graceland
Pyytääkö työnantajasi sinua töihin? Ota yhteyttä: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
Ei, työnantaja ei voi pakottaa sinua työskentelemään lomautuksen aikana (Kuva: Getty Images)
Cripps Pemberton Greenishin työllisyyskumppani Melanie Stancliffe sanoo, että työntekijät, jotka vierailevat työpaikallaan lomautuksen aikana, saattavat huomata, etteivät he enää ole oikeutettuja palkkatukijärjestelmään.
litteä korkki piikin silmälasit
”Jos lomautusta vaativa henkilöstö on velvollinen suorittamaan töitä, se rikkoo hallituksen suorittaman maksun ehtoja, jolloin yritys ja työnantaja ovat vaarassa jäädä saamatta 80%/2500 puntaa kuukaudessa.
Se tarkoittaa myös sitä, että työntekijä ei mahdollisesti saa palkkaa tekemästään työstä, ei edes minimipalkasta, ja luo odotuksen siitä, että työntekijä joutuu noudattamaan työnantajan ohjeita, vaikka hallitus toisin määrää.
'' Se ei herätä luottamusta siihen, että he noudattavat sosiaalista etäisyyttä tai toimivat yleisen edun mukaisesti, kun tällaisia pyyntöjä tehdään. ''
bob grant viimeinen kuva
Mutta entä jos suostut vapaaehtoistyöhön vapaaehtoisena?
Haluatko lisää päivityksiä suoraan postilaatikkoosi? Tilaa kaikki suurimmat rahatarinat osoitteessa NEWSAM.co.uk/email.
Jotkut yritykset vaativat henkilökuntaa auttamaan heitä tarjoamaan tukea etulinjan työntekijöille (Kuva: SOPA Images/LightRocket Getty Imagesin kautta)
Pret a Manger on yksi niistä, jotka ovat pyytäneet henkilökuntaa vapaaehtoistyöhön viimeisen kuukauden aikana osana pyrkimyksiä auttaa tarjoamaan ruokaa etulinjan henkilökunnalle.
'Jos työnantajasi pyytää sinua vapaaehtoistyöhön lomautuksen aikana, hän voi jälleen rikkoa järjestelmää.
työt, jotka eivät vaadi pätevyyttä
'Ohjeissa sanotaan selvästi, että sinun ei pitäisi työskennellä missään muodossa työnantajallesi lomautuksen aikana.
'' Lisäksi jos työntekijä tarjoaa palvelua työnantajalleen, ts. ansaitakseen rahaa, yritys saattaisi loukata oikeuttaan järjestelmään. ''
Lue lisää
Furlough selitti
1. heinäkuuta Lomautukset muuttuvat Lomautussäännöt selitetty Irtisanomiset ja irtisanomiset Kuinka laskea osa -aikainen palkkaLyhyesti sanottuna jokainen työnantaja, joka kutsuu henkilökuntansa paikalle, voi joutua maksamaan työntekijöilleen omasta taskustaan - ei yhteisen valvontaviranomaisen kautta.
'Voit ehkä rekisteröityä vapaaehtoiseksi muualla - mikä on laillisesti sallittua - mutta tämä olisi työnantajasi harkinnan mukaan', Melanie lisää.
'Teknisesti olet edelleen sopimuksen alla, joten työskentely muualla, jopa NHS: ssä, voi rikkoa sitä.'
